Un día en la vida de Barbara Flesche, Deputy CEO

Barbara Flesche

Barbara Flesche fue nombrada a principios de este año subdirectora ejecutiva de Solarcentury. Anteriormente dirigió los equipos de desarrollo y financiación de proyectos de la compañía. Aquí nos cuenta lo que verdaderamente le apasiona.

¿Cómo terminaste en el sector de la energía renovable?

Me he capacitado para trabajar en el sector bancario y comencé mi carrera profesional en el sector de fusiones y adquisiciones, productos de financiación estructurada y financiación empresarial. Adquirí experiencia en el sector de energías renovables mediante la financiación de actividades de desarrollo de parques eólicos offshore en el Mar del Norte.

Y pensé: si puedo estructurar acuerdos y facilidades bancarias, quizá también podría estructurar la financiación para proyectos de energías renovables y contribuir a la transición energética. Así que me uní a una empresa de energía renovable, una de las pioneras del sector. Aquí, me dedico a estructurar proyectos solares, eólicos, de biomasa e hidroeléctricos y terminé centrándome en la energía solar: gestionando el desarrollo, la financiación y la ejecución de proyectos a nivel mundial.

La ejecución de todos y cada uno de los proyectos, tanto los grandes como los pequeños, sigue siendo uno de los momentos más emocionantes. Estoy totalmente convencida de la importancia de los equipos. Reunir a los integrantes de un equipo internacional para un proyecto, todos con el mismo objetivo, gestionar soluciones para todo tipo de desafíos y lograr el éxito en grupo es uno de los aspectos que hace que este trabajo sea excepcional y superinteresante: no hay días aburridos para mí.

Hay otros aspectos emocionantes de este trabajo: los diferentes requisitos y actividades, que pueden ser las habilidades analíticas para modelización, comunicación o habilidades estratégicas para negociación, un poco de contabilidad, impuestos, matemáticas y conocimientos legales para ejecutar y estructurar una transacción con éxito, tratando con diferentes culturas, perspectivas comerciales y personalidades.

¿Cómo llegaste a Solarcentury?

Mi antiguo jefe estaba trabajando con Solarcentury para establecer actividades de desarrollo en Alemania y me pidió que lo ayudara. Yo acababa de terminar un trabajo de consultoría que consistía en desarrollar una estrategia de comercialización y poner en marcha una empresa conjunta en Japón, y esperaba con interés una oportunidad de trabajar para una empresa británica.

Mientras trabajaba como consultora, Solarcentury llevó a cabo una importante reestructuración, asignando mayor importancia a las actividades de desarrollo internacional. Como parte del proceso de reestructuración, buscaban a alguien que gestionara las actividades de desarrollo y finanzas de proyectos a nivel mundial. Dados los años de experiencia que tenía haciendo exactamente este trabajo, parecía que era la candidata adecuada para el cargo.

Tres años (y unos cuantos acuerdos cerrados) después, me ofrecieron el cargo de Presidenta ejecutiva suplente[enlace al artículo]. Esta es una oportunidad increíble: continuar el camino de crecimiento internacional con todos los equipos en los países y en el centro de Londres; parece demasiado bueno para ser cierto. Pero aquí estoy: muy motivada y con la energía necesaria para continuar el camino de Solarcentury, marcar la diferencia en la transición energética y mejorar el mundo en que vivimos.

¿Cuáles son los desafíos más comunes con los que te enfrentas en tu trabajo?

El mayor desafío para mí es que, muchas veces, no me alcanzan las horas del día. Encontrar el equilibrio entre las horas de las reuniones y las horas para «leer – pensar – concluir». Las reuniones con la gente son una parte muy importante de mi trabajo, porque la única forma que tengo de obtener toda la información, las opiniones y las sugerencias es haciéndome tiempo para escuchar y discutir ideas, situaciones y propuestas.

En estas reuniones, también logro captar el estado de ánimo de los equipos. Intento averiguar si todo el mundo está bien, si están todos alineados con la estrategia,  si entienden el proceso, la cultura, el enfoque comercial,  intento entender qué es lo que hay que cambiar. Trabajamos activamente en un mercado muy competitivo y extremadamente cambiante y necesitamos una organización ágil, sólida y flexible para poder, no solo sobrevivir, sino estar siempre un paso por delante de la competencia.

Y, por supuesto, necesito tiempo para digerir toda la información y tomar las decisiones adecuadas.

Y cuando no estás trabajando, ¿qué te gusta hacer?

Debo admitir que realmente me encanta lo que hago, en parte porque me permite hacer una de mis actividades favoritas: viajar. Me sigue resultando muy inspirador viajar a diferentes lugares y experimentar diferentes culturas y conocer a la mayor cantidad de gente posible. Hay tanto que aprender. Y después de ver algunos lugares te das cuenta de la suerte que tenemos de vivir en un ambiente tan saludable y bien organizado y que esto viene de la mano de un cierto grado de responsabilidad. Como podrás ver, no poder viajar durante la pandemia de la COVID-19 ha sido duro para mí.

Barbara Flesche

Otra cosa que me interesa mucho es la comida: de dónde viene, cómo sacarle el mejor provecho, cómo servirla… ¡y esto incluye los electrodomésticos para la cocina! Me encanta recibir a amigos y familiares en casa y prepararles ricos menús sorpresa.

Lamentablemente, ese hobby viene de la mano de la necesidad de hacer alguna actividad deportiva a fin de mantenerme (al menos un poco) en forma. Cuando era más joven y tenía mucho más tiempo, pasaba casi todas las tardes y todos los fines de semana jugando o dirigiendo hockey. Ahora, unos años mayor y con menos tiempo, prefiero los deportes sin partes móviles (como una pelota de hockey) y los que me dan cierta flexibilidad (sin un equipo que depende de ti). Así que, intento correr regularmente y paso tiempo en las montañas, caminando en verano y esquiando en invierno, con mi esposo.

¿Qué recomendación tienes para alguien que quiera trabajar en el sector de la energía solar?

Todo el que quiera trabajar en el sector de la energía renovable debe tener pasión por el sector. Más allá de lo que hayas estudiado y de cómo hayas llegado al sector, ya sea del ámbito de la ingeniería, el legal, financiero o de otro campo, si quieres tener éxito tienes que ser flexible y tener capacidad para sobreponerte a la adversidad. Es un entorno que evoluciona muy rápidamente. Enfrentarse a todo tipo de desafíos casi a diario requiere una capacidad de reacción rápida, un pensamiento innovador y una actitud creativa, con muy buena capacidad para la comunicación. Es fundamental saber trabajar en equipo.

Este sector ofrece la posibilidad de realmente generar un impacto positivo. Lo que es seguro es que no es el lugar adecuado para «hacer un trabajo» y nada más.